Quelle que soit votre situation professionnelle : en poste et heureux de l’être, en quête d’opportunités, en reconversion professionnelle ou encore en recherche active d’emploi… votre CV et votre image sur internet doivent toujours être impeccables. .. Votre image personnelle vue du…
Continue reading the "Utiliser les réseaux sociaux pour se faire connaître- Partie 1" »
Cette 4ème et dernière partie aborde le « bas » du CV. Les 3 articles précédents détaillent la présentation générale du CV et les principales règles pour construire les blocs « identité » et « expérience professionnelle ». Les rubriques diverses et personnelles Si vous avez remporté…
Continue reading the "Quelques règles de base pour un CV – Informations personnelles et longueur du CV" »
Imput Management répond aux questions de Capital… « Pour les entreprises, l’épanouissement des salariés et le climat de confiance sont des enjeux de performance. Premier défi, à court et à moyen terme : la prévention des risques et l’amélioration de la santé…
Continue reading the "Qualité de vie au travail & dynamique du changement" »
C’est LA partie délicate qui doit retenir l’attention du recruteur. Focalisez votre attention et développez les points à forte valeur ajoutée par rapport au poste visé. Le pavé expériences professionnelles : donnez des informations détailléesLes périodes présentes sur votre CV doivent…
Continue reading the "Quelques règles de base pour un CV – L’expérience professionnelle" »
La première partie de cet article en 4 volets traitait de la présentation et des règles de base pour construire efficacement votre CV. Il est nécessaire de bien vous connaître pour repérer vos atouts professionnels et comportementaux par rapport au…
Continue reading the "Quelques règles de base pour un CV – Votre identité" »
Votre « Curriculum Vitae » est votre image, le résumé de votre vie professionnelle et votre meilleur ambassadeur sur le marché du travail ! C’est LA Base qui donnera envie (ou non) au recruteur de vous rencontrer. Cet article est divisé en…
Continue reading the "Quelques règles de base pour un CV – La présentation" »
Créateur, créatrice d’entreprise, nous vous avons livré nos points de vue sur les motivations et le rôle de l’entrepreneur dans la 1ère partie de cet article. Nous avons eu envie d’aller plus loin, de vous parler du savoir-être et des…
Continue reading the "Créer son entreprise : Toute une histoire ! Parcours de deux néophytes – Partie 2" »
A vous, porteur/ses de projets, futurs entrepreneur/es, nous avons eu envie de livrer nos expériences, réflexions et apprentissages relatifs à la création d’entreprise, ainsi que quelques conseils que nous aurions aimé recevoir lorsque nous avons – nous aussi – décidé…
Continue reading the "Créer son entreprise : Toute une histoire ! Parcours de deux néophytes – Partie 1" »
Les petits cabinets – Partie 2 Après la rupture avec votre entreprise, vous avez opté pour un reclassement via un cabinet d’outplacement. Les grands cabinets présentent des avantages et des inconvénients. Qu’en est-il des petites structures à taille humaine ? Il…
Continue reading the "Comment choisir son cabinet d’Out-Placement ?" »
Les grands cabinets – Partie 1 Vous avez quitté votre entreprise et avez décidé de placer toutes les chances de votre coté en optant pour un accompagnement professionnel via un cabinet d’outplacement. Il convient de choisir ce dernier avec soin,…
Continue reading the "Comment choisir son cabinet d’Out-Placement ?" »
Vous avez décidé d’opter pour un out-placement afin d’optimiser vos chances de (re)trouver un emploi qui vous convienne, félicitations ! Cette décision est le début prometteur d’un cursus bénéfique… qui demande une introspection et du travail sur soi. Les solutions viennent…
Continue reading the "Les conditions d’un outplacement réussi" »
Le poste pour lequel vous vous êtes distingué lors des entretiens d’embauche, que vous avez su atteindre à force de travail acharné… ne vous satisfait plus ? L’ambiance au bureau est plus terne, les dossiers ont moins saveur, et le challenge…
Continue reading the "Vous ne vous sentez plus à votre place dans l’entreprise… A vous de jouer !" »