Passion
Confiance
Rêve
Talents
Performance
IMPUT Management est un cabinet de Ressources Humaines qui s’appuie sur un réseau d’experts.
Notre vocation est d’accompagner nos clients dans la valorisation et le développement des compétences.
Créé en 2009, IMPUT Management intervient auprès des entreprises
qui misent sur une stratégie où l’humain est au coeur de leurs projets de création de valeur.
Ensemble, cultivons les talents de votre entreprise
Recruter
Détecter et intégrer des talents sur des postes de spécialistes et d’experts
Animer
Fédérer et motiver les équipes autour de vos projets de création de valeur
Développer
Faire émerger et laisser pleinement s’exprimer les divers potentiels de vos collaborateurs pour développer des résultats concrets
Fidéliser
Préserver les compétences essentielles à l’entreprise et faire évoluer les talents pour préparer l’avenir
Gérer
Formaliser la relation contractuelle avec les salariés en fonction des lois en vigueur
Valoriser le capital humain de l’entreprise pour qu’il devienne un levier de performances.
Passion, Confiance, Rêve, Talents, Performances :
une alchimie de valeurs !
La passion développe les talents et alimente les rêves.
Les partager en confiance nous permet de leur donner corps
et ainsi développer nos performances au-delà de l’imaginable.
« Ils ne savaient pas que c’était impossible. Alors ils l’ont fait ». Mark Twain
IMPUT Management
est un Organisme de Formation
référençable DATADOCK
Quelques références
Ce que nos clients disent de nous :
BILANS PROFESSIONNELS
Le Cabinet Imput Management a accompagné [par une approche collective] des agents issus de fusions et de transferts.
Ces bilans professionnels ont permis à chacun d’être sécurisé et de trouver leur place dans ce nouvel environnement,
tout en changement de mode de fonctionnement et d’organisation.
CONSEIL
Nous avons fait appel à IMPUT Management pour structurer notre processus d’Entretien Annuel pour une société comme la nôtre qui, faisant de la croissance avait besoin de professionnaliser son approche RH. Dans ce contexte, nous avons travaillé sur deux axes avec efficacité : créer les fiches de fonction par métier et mis en place des leviers de fidélisation de nos collaborateurs.
ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Dans le cadre d’une fusion d’EPCI, IMPUT Management a démontré une grande capacité d’écoute sociale, neutre et
bienveillante. Cela a permis la réussite de ce changement à marche forcée, pour des agents insécurisés dont les repères
étaient bouleversés.
FORMATION
Je pensais ne rien avoir à apprendre en recrutement. Cette formation passionnante m’a montré des axes d’amélioration
insoupçonnés. Bravo à la formatrice pour sa passion et son dynamisme !
CONSEIL / ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Travailler avec Christine Montagard est un véritable enchantement. Lors de l’animation de séminaires – sujets sur lesquels j’ai eu l’opportunité de la faire intervenir – elle sait s’adapter à chacune des problématiques rencontrées, avec beaucoup d’aisance et de réactivité.
Sa présence, son écoute active, et sa façon positive d’aborder les choses, associés à une véritable rigueur, rendent ses interventions dynamiques et stimulantes pour les participants.
Par ailleurs, les qualités humaines dont fait preuve Christine, qui favorisent les relations fluides, constructives et enrichissantes, sont tout aussi appréciables que ses compétences professionnelles.
FORMATION
Excellente formation ! De véritables apports dans le cadre professionnel, et personnel, un véritable atout pour développer
ses compétences dans l’analyse des personnalités et le relationnel.
CONSEIL EN MANAGEMENT
La façon dont IMPUT Management nous aide à apaiser les relations de travail avec l’équipe, est encore pour moi une source d’inspiration pour dépasser les difficultés ponctuelles et avancer plus sereinement.
OUTPLACEMENT
[Dans le cadre de mon outplacement] j’ai beaucoup apprécié d’être accompagnée par Christine MONTAGARD afin
d’effectuer un bilan de compétences et de carrière. Son expérience et sa clairvoyance m’ont énormément apporté
concernant la fiabilité de mon projet.
FORMATION
Une formation sur un sujet maintes fois suivi : le management d’équipe. Et pourtant une formation appréciée pour
son animation dynamique, ses mises en situation pratiques, et les exemples opérationnels. Une formation qui met
en action !
FORMATION, CONSEIL
En attente de recadrage sur ma pratique lors des entretiens annuels, je n’ai pas été déçue. Formation pertinente et
bien ciblée. La formation fut animée et bien conseillée. Merci à IMPUT Management.
CONSEIL
Nous avons sollicité IMPUT Management pour consolider les bases de notre agilité.
Un an plus tard c’est chose acquise et nous sommes les rois du MVP*
*MVP : produit minimum viable
BILANS PROFESSIONNELS
Le professionnalisme d’IMPUT management a permis de dénouer des situations individuelles complexes résultant
d’une fusion de 6 établissements publics, permettant ainsi à ces collaborateurs de se projeter sur un avenir professionnel
serein, motivant, en reprenant confiance en soi.
COACHING
Mon coaching a été très productif pour moi.
Mon organisation a clairement évolué et au-delà de ma progression [personnelle], c’est une application aux équipes
commerciales qui est profitable. […]
Je le recommande vivement.
OUTPLACEMENT
Christine s’est adaptée à mon cas particulier : je sortais d’une situation difficile au plan humain, et elle a su prendre
le temps de m’écouter pour me conduire progressivement à valider ma démarche de recherche. […] Christine a parfaitement
adapté son accompagnement à mon profil et sous son impulsion, je parviens désormais à reconquérir la
force et l’assurance que je recherchais.
COACHING
Nos deux collaborateurs ont trouvé votre accompagnement individuel déclencheur de nouvelles motivations au sein
de l’entreprise. Merci pour eux, Merci pour nous !
BILANS PROFESSIONNELS
Travailler avec Christine, c’est offrir à ses collaborateurs de prendre de la hauteur afin d’être Acteur des décisions
d’orientation qui les concernent à un moment clé de Leur carrière.
RECRUTEMENT
IMPUT Management a su prendre le temps de l’écoute, de la compréhension de la problématique et de la réflexion pour « calibrer » son recrutement, identifier les bons canaux de recherche. Ce cabinet attache en effet beaucoup d’importance à la dimension humaine, afin de bien comprendre les vraies motivations individuelles. Aussi, l’enjeu est de bien d’identifier le « fit » entre le profil et le/les manager(s) futur(s).
Ce double engagement, clé de la réussite et de la pérennité du projet, est de mon point vue déterminant. Cela procède aussi d’une vraie logique de différenciation entre IMPUT Management et d’autres cabinets de conseils, nombreux, sur le marché
FORMATION
Un stage [entretien annuel] qui me donne un regard neuf sur cet outil et sur ma posture managériale. Éclairant !
COACHING
Des coachings individuels ont été confiés au Cabinet Imput Management, dans le cadre de questionnements sur le
positionnement professionnel. Nos collaborateurs ont fortement apprécié les accompagnements menés, et l’avis
soulignant la qualité de la prestation a été unanime, tant pour les agents concernés que leurs managers. Accompagnement
professionnel, humain, tenant compte du contexte et de l’individu.
FORMATION
Formation à l’ennéagramme : Les allers et retours entre la théorie et les illustrations de cas concrets et d’anecdotes
permettent une appropriation et compréhension facilitées des différents types de personnalité. Cet aspect vivant
invite à vouloir approfondir cette formation pour mieux maîtriser les interactions tant sur le plan professionnel que
sur celui plus personnel.
CONSEIL / FORMATION
Nous travaillons depuis 18 mois pour développer les compétences de nos managers pour le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Les atouts de Christine et son équipe :
• Une écoute attentive
• Une rapide compréhension de nos enjeux
• Une réelle force de proposition pour adapter leurs conseils et les formations à notre problématique
• Une communication transparente
• Un feedback après chaque session de formation dans un processus permanent d’amélioration
Et surtout, de réelles volontés et capacités d’aller au-delà de la demande initiale pour nous aider dans notre développement managérial.
COACHING
Christine, avec patience, pédagogie, sans intrusion et tout en délicatesse, a fait un bout de chemin avec moi, au
moment où l’idée que je me faisais de ma vie volait en éclat.
Et je lui dois mes lueurs, celles qui brillent maintenant en moi.
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Updated on 2024-03-05T14:56:32+01:00, by admin.