FORMATIONS EN MANAGEMENT,
RESSOURCES HUMAINES
ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Motiver et faire performer
IMPUT Management vous propose des formations en inter entreprise et en intra entreprise.
Chacune des formations est co-construite avec l’entreprise. Conçue sur mesure, elle prend en compte les besoins exprimés par la DRH et le management de l’équipe concernée. Leur durée est adaptée aux objectifs pédagogiques et au profil des participants. Les formations sont recensées dans un catalogue (voir ci-dessous) et adaptables.
Toutes nos formations sont basées sur le partage d’expérience qui conduit à des apports pédagogiques. Selon vos besoins, les formations peuvent être complétées :
• par une mise en pratique sur le poste suivi d’un retour d’expérience • ou par un coaching individuel.
Nos formations sont animées par des experts du domaine. Voici quelques-uns des thèmes d’intervention demandés par nos clients :
• Les fondamentaux du management • La motivation d’équipe • L’animation de réunion • Maîtriser son temps et ses priorités • La communication, outil de motivation • Le management à distance • Conduire des entretiens en tant que manager • Manager le changement • Manager « coach » • La gestion du stress • La prise de parole • La prévention des Risques Psycho-sociaux • La prévention du harcèlement en entreprise • La médiation • Le recrutement • Les entretiens RH • Les entretiens d’évaluation et professionnels
Cette liste n’est pas exhaustive : n’hésitez pas à nous consulter.
Un stage [entretien annuel] qui me donne un regard neuf sur cet outil et sur ma posture managériale. Éclairant !
Céline, Responsable Administrative
Secteur Associatif – 50 salariés.
FORMATION
Je pensais ne rien avoir à apprendre en recrutement. Cette formation passionnante m’a montré des axes d’amélioration
insoupçonnés. Bravo à la formatrice pour sa passion et son dynamisme !
Thomas, Chef de projet
Secteur du Numérique - + 1000 salariés
FORMATION
Formation à l’ennéagramme : Les allers et retours entre la théorie et les illustrations de cas concrets et d’anecdotes permettent une appropriation et compréhension facilitées des différents types de personnalité. Cet aspect vivant invite à vouloir approfondir cette formation pour mieux maîtriser les interactions tant sur le plan professionnel que sur celui plus personnel.
Véronique Champagne, DRH
Collectivité Territoriale - + de 1000 agents
Formation / accompagnement du changement
J'ai eu la chance de collaborer avec Christine et de l'embarquer sur un dispositif d'accompagnement déjà monté,
avec un de mes clients. Christine a eu à cœur de respecter la conception initiale et a également posé
les bonnes questions pour améliorer le dispositif. Elle a animé l'ensemble, avec sa valeur ajoutée,
tout son dynamisme, sa facilité de contact et son écoute. Ce que j'apprécie tout particulièrement chez Christine,
c'est que c'est une personne de confiance, élément essentiel à la création d'une bonne collaboration.