Votre poste vous ennuie, votre quotidien professionnel ne vous satisfait plus… En résumé, vous avez décidé de quitter votre entreprise… Bravo pour votre prise de conscience. Il faut maintenant agir en conséquence plutôt que de vous morfondre dans un immobilisme…
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Les petits cabinets – Partie 2 Après la rupture avec votre entreprise, vous avez opté pour un reclassement via un cabinet d’outplacement. Les grands cabinets présentent des avantages et des inconvénients. Qu’en est-il des petites structures à taille humaine ? Il…
Continue reading the "Comment choisir son cabinet d’Out-Placement ?" »
Les grands cabinets – Partie 1 Vous avez quitté votre entreprise et avez décidé de placer toutes les chances de votre coté en optant pour un accompagnement professionnel via un cabinet d’outplacement. Il convient de choisir ce dernier avec soin,…
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Vous avez décidé d’opter pour un out-placement afin d’optimiser vos chances de (re)trouver un emploi qui vous convienne, félicitations ! Cette décision est le début prometteur d’un cursus bénéfique… qui demande une introspection et du travail sur soi. Les solutions viennent…
Continue reading the "Les conditions d’un outplacement réussi" »
Quelles que soient les conditions de la séparation, qu’elle vienne de vous ou de l’entreprise, quitter une société est très souvent une période délicate. Surtout lorsque vous n’avez pas encore trouvé le poste d’après. Avoir un tempérament de battant(e) va…
La nouvelle est officielle : vous quittez votre entreprise. Bon gré ou mal gré, vous voilà de retour sur le marché de l’emploi… ou avec une envie d’entreprendre en tête… ou très perplexe ! L’outplacement est alors un outil d’accompagnement très utile…
Continue reading the "L’out-placement : un atout pour évoluer dans votre carrière" »
Le bilan de compétences et l’accompagnement en outplacement sont deux outils qui permettent la valorisation des compétences et des savoir-faire du salarié. Leurs objectifs sont complémentaires, l’outplacement incluant le bilan de compétences en première partie. Le Bilan de compétences : Prendre conscience…
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