L’entretien annuel : clé de voûte du management, synthèse La saison revient des traditionnels entretiens d’évaluation annuels. Souvent décriés, ils méritent qu’on leur rende leurs lettres de noblesse. Car l’entretien annuel est un acte managérial et un acte de responsabilisation dans toutes…
Continue reading the "L’entretien annuel : clé de voûte du management, synthèse" »
Etape décisive de l’entretien annuel, notre article aborde maintenant l’appréciation des réalisations de l’année écoulée… et la fixation des objectifs de l’année à venir. Une évaluation de la performance : par le manager Les faits étant établis dans les phases…
Continue reading the "L’entretien annuel : clé de voûte du management – Partie 3" »
Qualité de vie au travail & dynamique du changement Pour les entreprises, l’épanouissement des salariés et le climat de confiance sont des enjeux de performance. Premier défi, à court et à moyen terme : la prévention des risques et l’amélioration de…
Continue reading the "Imput Management dans les Essentiels de Capital" »
Imput Management répond aux questions de Capital… « Pour les entreprises, l’épanouissement des salariés et le climat de confiance sont des enjeux de performance. Premier défi, à court et à moyen terme : la prévention des risques et l’amélioration de la santé…
Continue reading the "Qualité de vie au travail & dynamique du changement" »
