ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Comment faire d’une contrainte une opportunité de développement ?
Enjeu permanent de toute entreprise, souvent vital, les changements réussis ne peuvent que s’opérer avec les salariés. Pourtant qui dit changement dit « peur » et « résistance ».
IMPUT Management vous aide à dépasser ces blocages et à construire vos solutions avec vos collaborateurs, devenus acteurs du changement.
IMPUT Management vous apporte les moyens pour manager vos ressources humaines et en faire un levier de performance de l’entreprise.
CONSEIL / ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Travailler avec Christine Montagard est un véritable enchantement. Lors de l’animation de séminaires – sujets sur lesquels j’ai eu l’opportunité de la faire intervenir – elle sait s’adapter à chacune des problématiques rencontrées, avec beaucoup d’aisance et de réactivité.
Sa présence, son écoute active, et sa façon positive d’aborder les choses, associés à une véritable rigueur, rendent ses interventions dynamiques et stimulantes pour les participants.
Par ailleurs, les qualités humaines dont fait preuve Christine, qui favorisent les relations fluides, constructives et enrichissantes, sont tout aussi appréciables que ses compétences professionnelles.
ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Dans le cadre d’une fusion d’EPCI, IMPUT Management a démontré une grande capacité d’écoute sociale, neutre et
bienveillante. Cela a permis la réussite de ce changement à marche forcée, pour des agents insécurisés dont les repères
étaient bouleversés.
Accompagnement du changement
Updated on 2019-04-08T17:06:12+02:00, by admin.