LA GESTION DÉLÉGUÉE DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Sécuriser la partie administrative de la fonction ressources humaines.
La gestion du personnel regroupe des domaines variés où les écueils sont d’autant plus nombreux que les lois évoluent au fil du temps. De quoi en perdre son latin !
Pour sécuriser vos décisions en matière de gestion administrative du personnel et maîtriser vos coûts, IMPUT Management et son équipe vous accompagnent dans le diagnostic de vos obligations sociales et vous conseillent dans la mise en œuvre de solutions :
• Embauche – Contrat de travail
• Temps de travail
• Absentéisme
• Conditions de travail
• Santé /sécurité
• Mutuelle et prévoyance
• Rémunération
• Disciplinaire et Litige, sorties
• Gestion des Départs
• Relations sociales – CSE
• Juridique
• Formation
CONSEIL / FORMATION
Nous travaillons depuis 18 mois pour développer les compétences de nos managers pour le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Les atouts de Christine et son équipe :
• Une écoute attentive
• Une rapide compréhension de nos enjeux
• Une réelle force de proposition pour adapter leurs conseils et les formations à notre problématique
• Une communication transparente
• Un feedback après chaque session de formation dans un processus permanent d’amélioration
Et surtout, de réelles volontés et capacités d’aller au-delà de la demande initiale pour nous aider dans notre développement managérial.
FORMATION, CONSEIL
En attente de recadrage sur ma pratique lors des entretiens annuels, je n’ai pas été déçue. Formation pertinente et
bien ciblée. La formation fut animée et bien conseillée. Merci à IMPUT Management.
FORMATION
Une formation sur un sujet maintes fois suivi : le management d’équipe. Et pourtant une formation appréciée pour
son animation dynamique, ses mises en situation pratiques, et les exemples opérationnels. Une formation qui met
en action !
Gestion déléguée de l’administration du personnel
Updated on 2019-04-10T10:39:57+02:00, by admin.