Il s’agit de Facebook, Copains d’avant, Pinterest, Youtube, Instagram… et beaucoup d’autres ! Ce sont des endroits sur internet où l’on a tendance à publier des informations plus personnelles. Apportez une attention particulière à vos paramètres de confidentialité afin de protéger vos données des regards extérieurs.

La meilleure solution étant la prévention : ne publiez rien que vous ne diriez ou ne montreriez en public, à vos amis ou vos collègues par exemple…  Imaginez que potentiellement n’importe qui peut consulter  vos données !

Conseil : Passez en revue vos publications et faites régulièrement le ménage. N’oubliez pas de vérifier ce que les autres ont dit de vous : généralement votre nom est cité, et les réseaux ont des fonctionnalités pour trouver ces mentions.

Les réseaux de cooptation

Certains de ces réseaux professionnels sont relativement récents et fonctionnent le plus souvent sur invitation ou parrainage, par exemple Amplement, Csisimple, ou encore Huzz réseau de cooptation pour la recherche d’emploi.

Il existe de nombreux réseaux spécialisés en fonction de votre statut ou votre secteur, par exemple :

Yupeek  et Wizbii pour les jeunes diplômés

Salezeo pour les professionnels de la vente.

Bitwiin pour les seniors

Expeert pour les experts dans leur domaine

Talent Pharmacie concerne les pharmaciens

Dogfinance pour les métiers de la finance

Skiller récent réseau social et collaboratif de partage de compétences professionnelles

La liste est longue…

En conclusion

Soignez votre image sur internet autant que dans « la vraie vie ». Cela demande un peu de temps, mais s’avère efficace. Prenez une longueur d’avance sur vos confrères  et  vos concurrents!

Imput vous accompagne, vous conseille et met à votre disposition des expertes en e-reputation pour vous assister.

Votre image personnelle vue du coté des recruteurs

Les recruteurs professionnels utilisent les réseaux sociaux, et ce à plusieurs fins :

• sourcer des profils,
• diffuser des annonces,
• chercher le profil qui correspond le plus précisément possible aux attentes de l’entreprise qui les a missionnés, pour ceux que l’on appelle les «chasseurs de têtes ».

Quelle que soit la finalité recherchée par les recruteurs, ils trouveront des informations vous concernant. Les traces digitales que vous avez laissées sur internet peuvent vous donner un avantage à leurs yeux ou au contraire vous desservir.

Nous sommes tous invités à prendre part à ces réseaux. A fortiori, lorsque l’on est cadre d’échelon supérieur avec un profil expérimenté, il FAUT être visible sur les plateformes professionnelles.

Conseil : prenez un moment pour réfléchir aux mots clés de votre activité et placez-les de façon naturelle et lisible sur vos profils afin que votre profil ressorte dans les résultats de recherche.

L’e-reputation

Ce que l’on appelle la « e-reputation » : le sentiment global donné par votre image sur internet : comprenez vos profils sur les réseaux sociaux, vos photos et vidéos,  vos prises de position sur des blogs, des forums, bref, tous vos commentaires et publications. En un mot, l’ensemble des informations liées à votre nom sur internet.

Attention à l’expression de vos orientations sentimentales, politiques ou spirituelles : ces éléments ne peuvent être officiellement retenus « contre vous » en décision d’embauche car discriminatoires… Mais rien n’indique que ces informations, si elles sont mal perçues, ne vont pas vous écarter d’office d’un recrutement sans même que vous ne le sachiez.

Une image numérique se construit au fil de la vie. Vous n’avez peut-être pas souvenir des informations que vous avez mises en ligne il y 10 ans… Pourtant une recherche bien menée permet de les retrouver.

Conseil : N’oubliez pas que les autres peuvent également parler de vous sur internet, vous nommer, vous « tagger »… à vous de vérifier vos paramètres et de les modifier le cas échéant.

En conclusion : de la vigilance…

Pensez à effectuer une recherche régulière sur vos noms, prénoms, et toute mention qui se rapporte à vous…  et si vous trouvez des mentions peu flatteuses, agissez en conséquence…